嘉登教育集团副总裁（1 名）

1.主要职责：协助总裁做好集团人力资源管理，主要抓好师资引进、培养和管理，做好师资队伍的评价与考核。

2.基本条件：

（1）热爱民办教育事业，忠于职守，爱岗敬业；

（2）具有教育管理经历 10 年以上，曾经担任过校长、教研室主任等职务，大学本科学历以上；

（3）1975 年 1 月 1 日以后出生，特别优秀者可放宽至 1970 年 1月 1 号以后出生，身心健康；

（4）精通英语或具有教育集团管理经验者优先考虑。

3.薪酬待遇：年薪 30—50 万元，绩效奖励面议；现为事业单位编制人员且符合工作所在地事业单位编制落户政策的可保留事业单位编制，缴纳五险一金，子女在集团内学校入学优惠等。